Emploi :La société de communication Orange RDC fait voir du Rouge à un de ses anciens agents pauperisé.Cri de détresse vers la Dg d’orange france

La trentaine révolue, intelligent,calme,probe, chrétien, marié et père de 3 enfants, émanation de la prestigieuse université de Kinshasa à la faculté d’économie.Tresor Tshimbombo wa Nzaba est un jeune comblé lorsqu’il trouve son emploi à Kinshasa en 2014 et amorce avec beaucoup d’envie et détermination une nouvelle ère vitale.Tout se passe bien jusqu’au jour où les ennuis vont commencer à cause de son nouveau directeur général,citoyen originaire du Burkina Faso.Ce sera le début d’un long chemin parsemé d’embûches, violations des droits du travail et autres maux ayant du mal à connaître le bout du tunnel.C’est ainsi qu’au bout d’une année,l’agent ayant espéré parvenir à une solution à l’amiable, malheureusement il n’ a pas eu gain de cause d’où l’appel à ses avocats pour sortir de cette situation de précarité sociale.

De quoi s’agit il ?

L’affaire porte sur La dénonciation des faits dont l’agent est victime de la part de la Société Orange RDC S.A via son tout-puissant Directeur Général, Monsieur BEN CHEICK HAIDARA.

L’agent Trésor Tshimbombo a servi avec compétence et loyauté la Société ORANGE RDC S.A depuis le 05 Septembre 2014. La dextérité et l’abnégation caractérisant sa carrière professionnelle à dater de son engagement, ont poussé son employeur principal ORANGE RDC SA à le recommander auprès de la Société ORANGE MONEY S.A en 2015, en vue d’un second emploi, en qualité successivement de Trade Marketing, Marketing Manager et B2C Manager, fonctions qu’il exercera simultanément au sein de ces deux Sociétés sans interruption jusqu’à sa démission à leur tort en 2023.

Cependant, il importe de relever qu’il n’a jamais reçu un quelconque paiement de salaire correspondant à ses différentes fonctions durant toute sa prestation au sein de la Société ORANGE MONEY S.A depuis son embauche jusqu’à ce jour, à concurrence des derniers jours prestés. Votre implication pour régulariser cette situation salariale à l’amiable empêchera un contentieux à venir.

Par ailleurs, après sa démission, pour le déstabiliser avec sa petite famille qui vivent aujourd’hui dans une insécurité totale, le tout-puissant Directeur Général d’ORANGE RDC SA et son équipe d’investigation, décidèrent de lui priver de son décompte final qui a pourtant un caractère alimentaire en s’évertuant à dissiper l’argent de la Société dans une procédure cavalière initiée contre sa personne devant le Parquet Général près la Cour d’Appel de Kinshasa-Gombe, les services de sécurité impliqués, l’accusant à tort d’avoir prétendument détourné les fonds d’ORANGE RDC S.A et menacé de mort son tout-puissant Directeur Général et sa Directrice d’investigation. Charges qu’ils abandonnèrent pour absence de preuves. Néanmoins, dans sa mauvaise foi, le tout-puissant Directeur Général viole la charte éthique du Group Orange, en utilisant les moyens de la Société, afin de pousser au braquage de la justice via un simulacre de procès pour abus de confiance.

Faute des preuves pour soutenir ses allégations devant le juge, tout en sachant pertinemment l’adresse de l’agent ORANGE RDC S.A se serait arrangée en complicité avec certains agents de la justice déjà identifiés à l’exclure du procès en faisant signifier les exploits d’huissier lui destinés à une fausse adresse qu’ils lui ont attribuée, en violation de l’article 19 de la Constitution. Peine et fonds perdus parce qu’opposition a été formée contre cette aventure de mauvais goût.

Et comme si cela ne suffisait pas, se croyant au-dessus de la loi, pour mettre définitivement fin à la vie professionnelle de mon Client sur toute l’étendue du pays, le Burkinabé, Directeur Général a poursuivi son acharnement, en incitant le Directeur Général d’ORANGE MONEY S.A afin que tous deux violent le Code du travail en vigueur en République Démocratique du Congo, en s’abstenant jusqu’à ce jour à l’obligation légale de délivrer à mon Client ses certificats de fin de service, seules preuves de son expérience professionnelle ; le privant ainsi, tout jeune qu’il est, de l’opportunité d’un nouvel emploi, cheval de bataille du Chef de l’Etat.

C’est pourquoi, dans l’optique d’éviter un procès de trop contre ORANGE RDC S.A en matière du travail et de respect des Droits Humains des employés nationaux depuis l’arrivée de son Directeur Général, au regard de passé commun qui lit mon Client au Groupe ORANGE, l’agent via son avocat sollicite l’implantation de la DG Orange France (Maison mère) pour une sortie de crise relative à ORANGE RDC S.A et ORANGE MONEY S.A ; sous le regard des Autorités vingt et une au total mises en copie. A défaut, l’intéressé sera obligé d’opter pour une autre voie de droit beaucoup plus contraignantes afin de replacer mon Client dans ses droits. Avec l’avènement de « l’État de droit » en RD Congo, ce sera sans peine.

Il reste ouvert, par le biais de son Conseil, à toutes dispositions utiles consécutives à cette alerte courtoise conclut la lettre de l’avocat sur laquelle la presse est tombée dans une des structures mises en copie.

Espérant que cette affaire connaîtra une issue heureuse en remettant un des congolais dans ses droits les plus légitimes.

Rédaction