Une retraite digne pour les enseignants en vue en RDC: La CNSSAP et le Secrétariat Général à l’Éducation Nationale établissent une collaboration historique.
Grâce à la perspective sociale de la présidence, une phase cruciale vient d’être atteinte pour assurer l’avenir des professionnels de la craie.La convention de collaboration entre la Caisse Nationale de Sécurité Sociale des Agents Publics de l’État (CNSSAP) et le Secrétariat Général à l’Éducation Nationale, officialisée ce mardi 17 février 2026, a pour but de réglementer la procédure de retraite des enseignants.
Un legs de la loi du 15 juillet 2022. Suite à l’adoption de la Loi n°22/031 par le Chef de l’État Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, la République Démocratique du Congo s’est fermement engagée dans une refonte radicale de son architecture sociale. Sous la direction technique du Vice-Premier Ministre et Ministre de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau Ebua, cette réforme a favorisé l’élargissement de la protection sociale à tous les types d’agents publics, affirmant ainsi les valeurs de justice sociale et de progrès administratif.
Les enseignants de l’Éducation Nationale, qui constituent la force principale et la majorité des effectifs soumis au régime spécial administré par la CNSSAP, bénéficient d’une attention spécifique. Face à cette situation démographique, il était devenu impératif pour l’État employeur de mettre en place une gestion diligente et prévisionnelle des fins de carrière.
C’est dans ce cadre que Monsieur Junior Mata M’Elanga, Dirigeant de la CNSSAP, et Monsieur Juvenal Sanga, Secrétaire Général au Ministère de l’Éducation Nationale, ont signé une convention-cadre le mardi 17 février 2026. Ce protocole met en place un système structuré, sûr et transparent pour l’administration des retraites à l’échelle nationale.
Sous la direction conjointe du Vice-Premier Ministre Jean-Pierre Lihau Ebua et de la Ministre d’État à l’Éducation Nationale, Son Excellence Raïssa Malu, cette démarche a pour but précis : assurer aux enseignants, qui constituent des éléments essentiels du développement national, une transition vers la retraite qui soit prévisible, sécurisée et digne.
Au-delà de l’aspect administratif, cette signature témoigne d’un renforcement de la coopération institutionnelle entre le secteur public et le milieu éducatif. Elle reflète la détermination du gouvernement congolais à gérer ses ressources humaines, depuis l’identification des bénéficiaires jusqu’à la conclusion définitive de leurs droits.
En solidifiant la crédibilité du régime spécial de sécurité sociale, la RDC trace un chemin supplémentaire vers une gouvernance plus efficace et équitable, rendant enfin hommage aux fonctionnaires de l’État en leur garantissant reconnaissance et protection après des années de service dévoué à la jeunesse.
Cellcom