CNSSAP: le partenariat stratégique conclu avec FINACTU est jugé valide et conforme.
La Direction Générale de Caisse Nationale de Sécurité Sociale des Agents Publics de l’Etat(CNSSAP) va en guerre contre un groupe mafieux oeuvrant sur les réseaux sociaux visant à ternir l’image de la caisse au sujet du partenariat CNSSAP-FINACTU, conclu dans le cadre du processus de modernisation de l’institution conformément aux standards internationaux.
À travers un communiqué publié jeudi 3 juillet 2025, la CNSSAP a tenu à apporter des précisions ci-après :
En ce qui concerne sa validité et sa conformité, la direction de la CNSSAP a souligné que le partenariat a une durée de 18 mois, dûment budgétisé et aligné dans le plan de passation des marchés (PPM),il a été validé par le Conseil d’administration et approuvé par l’Autorité de Tutelle. Il s’inscrit dans un plan de développement stratégique visant à renforcer durablement la performance de la CNSSAP, unique institution publique en RDC certifiée ISO 9001 version 2015, et réputée pour son respect des dispositions légales et réglementaires.
S’agissant de la procédure de passation des marchés publics validée par la Direction Générale du Contrôle des Marchés Publics (DGCMP), le Communiqué de la CNSSAP, confirme que la procédure est légale et régulière étant donné que le Groupe FINACTU est le seul cabinet disposant à la fois d’une expertise avérée de plus de 25 ans dans l’appui et le conseil financier en matière de protection sociale dédiée au continent africain, des outils technologiques (comme le logiciel ATLAS), et jouissant d’une expérience continentale inégalée (partenaire de CNSSAP en RDC, de la CGRAE en Côte d’Ivoire, la CMR au Maroc etc), pour mener à bien une mission aussi complexe. La communication de la CNSSAP a également précisé que le Groupe FINACTU a déjà accompagné le Ministère des Finances de la République Démocratique du Congo dans le cadre des études de faisabilité relatives à la mise en place d’une banque d’investissement.
La CNSSAP rappelle que le partenariat touche 8 composantes et plusieurs sous-composantes entre autre :
- Acquisition du logiciel Atlas et processus de formation;
- mise en place d’une politique d’investissement;
- mise en place d’une organisation cantonnée de la gestion des régimes;
- étude complète pour l’opérationnalisation de la branche des prestations aux familles;
- assistance à la maîtrise d’ouvrage dans la gestion du système d’information et des ressources métier;
- mise en place de la CNSSAP ACADEMY;
- opérationnalisation d’un régime de prévoyance sociale des hautes personnalités;
- création d’une nouvelle branche “épargne retraite logement “.
C’est ainsi pour conclure, la CNSSAP informe l’opinion en réaffirmant que toutes les étapes légales ont été rigoureusement suivies, du montage du dossier jusqu’à la soumission à l’Autorité approbatrice.
Rédaction