Après 17 ans d’attente, la haute direction de l’institut d’émission, sous l’impulsion du Gouverneur André Wameso, a remis le capital humain au centre de ses priorités. Entre distinctions honorifiques et hommages aux dirigeants en fin de mandat, la BCC s’offre un nouvel élan managérial.
Un vent de reconnaissance a soufflé sur la Banque Centrale du Congo (BCC). Le vendredi 24 juillet 2026 restera gravé dans les annales de l’institution financière comme le jour où la Nation a formellement exprimé sa gratitude envers ceux qui stabilisent l’économie de la République Démocratique du Congo au quotidien. Dans une ambiance solennelle, 1 262 cadres et agents, venus du Siège de Kinshasa comme des Directions provinciales, ont été décorés pour leur constance, leur loyauté et leur engagement républicain.
Cette cérémonie revêt un caractère exceptionnel. Il a fallu attendre dix-sept longues années pour que l’institut d’émission organise à nouveau un tel événement collectif de reconnaissance du mérite. Pour la haute direction actuelle, il s’agissait de réparer une longue attente et de marquer une rupture nette, en plaçant la valorisation des ressources humaines au cœur de la stratégie de l’établissement.
L’or, l’argent et le bronze pour mesurer la loyauté
Pour cette session de décoration, la Chancellerie des Ordres Nationaux a appliqué des critères rigoureux basés exclusivement sur la longévité de carrière et l’exemplarité du parcours. Les distinctions ont été réparties en trois catégories :
- La Médaille d’or a honoré les carrières exceptionnelles de plus de 25 ans de service.
- La Médaille d’argent est venue récompenser la constance des cadres et agents totalisant entre 15 et 24 ans de service.
- La Médaille de bronze a été remise aux collaborateurs affichant 10 à 14 ans de fidélité institutionnelle.
Ce barème strict met en lumière le faible taux de rotation du personnel de la BCC, preuve d’une stabilité interne et d’un attachement profond des agents à leur outil de travail.
Des modèles d’ascension interne pour la jeunesse
Le point d’orgue de cette journée protocolaire a été la décoration des deux plus hauts cadres de l’administration de la Banque. Le Général Major André Matutezulwa, Chancelier des Ordres Nationaux de la RDC, a remis en premier les médailles d’or à deux figures emblématiques :
- Madame Charlotte Mulengezi, Première Vice-Gouverneure, et
- Monsieur Jean-Marcel Kalubi, Deuxième Vice-Gouverneur.
Entrés tous deux à la Banque Centrale comme simples cadres, ils ont gravi patiemment un à un tous les échelons de la hiérarchie. Leurs parcours, faits de rigueur technique et de probité morale, ont été cités en exemple pour l’ensemble du personnel. Ils incarnent la preuve que la compétence interne et la fidélité aux institutions de la République mènent, sans artifice, aux plus hautes responsabilités de l’État.
Une retraite dans la dignité et la cohésion
La reconnaissance du mérite ne s’est pas arrêtée aux médailles. Dans un second temps fort chargé d’émotion, le Gouverneur de la BCC, Monsieur André Wameso, est monté à la tribune pour remettre personnellement leurs titres de pension à Madame Mulengezi et Monsieur Kalubi. En honorant ainsi ses deux plus proches collaborateurs au moment de leur passage de témoin, le Gouverneur a envoyé un signal fort : la BCC prend soin de ses bâtisseurs jusqu’au dernier jour de leur service active.
Au-delà du protocole, cet événement du 24 juillet s’inscrit dans une vision managériale globale. En réunissant les agents du Siège et ceux venus des provinces, la Haute Direction de la BCC pose les jalons d’une communication interne renforcée et d’une culture d’entreprise unifiée.
Félicitations à tous les récipiendaires qui, par leur engagement indéfectible, continuent d’écrire les pages glorieuses de la souveraineté monétaire de la RDC.
Rédaction